New Year's Eve · New Year's Day
Étirez-la : posez 1 jour de congé (janv. 2) pour 5 jours de repos (déc. 31 – janv. 4).
Thaïlande compte 6 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2026, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 5 jours (avr. 11 – 15). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 6 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
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New Year's Eve · New Year's Day
Étirez-la : posez 1 jour de congé (janv. 2) pour 5 jours de repos (déc. 31 – janv. 4).
Makha Bucha — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mars 2) pour 4 jours de repos (févr. 28 – mars 3).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 7–10) pour 12 jours de repos (avr. 4 – 15).
Étirez-la : posez 2 jours de congé (avr. 16–17) pour 9 jours de repos (avr. 11 – 19).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 5–8) pour 9 jours de repos (mai 2 – 10).
Étirez-la : posez 2 jours de congé (juin 1–2) pour 5 jours de repos (mai 30 – juin 3).
Queen Suthida's Birthday — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (juin 1–2) pour 5 jours de repos (mai 30 – juin 3).
King's Birthday · Asalha Puja · Buddhist Lent
Étirez-la : posez 1 jour de congé (juil. 27) pour 6 jours de repos (juil. 25 – 30).
The Queen Mother's Birthday — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (août 10–11) pour 5 jours de repos (août 8 – 12).
King Bhumibol Adulyadej Memorial Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (oct. 12) pour 4 jours de repos (oct. 10 – 13).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (oct. 19–22) pour 9 jours de repos (oct. 17 – 25).
King Bhumibol Adulyadej's Birthday
Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 7–9 + déc. 11) pour 9 jours de repos (déc. 5 – 13).
Constitution Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (déc. 11) pour 4 jours de repos (déc. 10 – 13).
New Year's Eve · New Year's Day
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 28–30) pour 9 jours de repos (déc. 26 – janv. 3).
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 6 | 2d · déc. 29–30 | déc. 27 – janv. 1 |
| 9 | 3d · déc. 29–30 + janv. 2 | déc. 27 – janv. 4 |
| 5 | 1d · janv. 2 | déc. 31 – janv. 4 |
| 4 | 1d · mars 2 | févr. 28 – mars 3 |
| 9 | 4d · mars 2 + mars 4–6 | févr. 28 – mars 8 |
| 6 | 3d · mars 4–6 | mars 3 – 8 |
| 12 | 4d · avr. 7–10 | avr. 4 – 15 |
| 9 | 2d · avr. 16–17 | avr. 11 – 19 |
| 9 | 4d · mai 5–8 | mai 2 – 10 |
| 5 | 2d · juin 1–2 | mai 30 – juin 3 |
| 9 | 4d · juin 1–2 + juin 4–5 | mai 30 – juin 7 |
| 5 | 2d · juin 4–5 | juin 3 – 7 |
| 6Meilleure option | 1d · juil. 27 | juil. 25 – 30 |
| 9 | 2d · juil. 27 + juil. 31 | juil. 25 – août 2 |
| 6 | 1d · juil. 31 | juil. 28 – août 2 |
| 5 | 2d · août 10–11 | août 8 – 12 |
| 9 | 4d · août 10–11 + août 13–14 | août 8 – 16 |
| 5 | 2d · août 13–14 | août 12 – 16 |
| 4 | 1d · oct. 12 | oct. 10 – 13 |
| 9 | 4d · oct. 12 + oct. 14–16 | oct. 10 – 18 |
| 6 | 3d · oct. 14–16 | oct. 13 – 18 |
| 9 | 4d · oct. 19–22 | oct. 17 – 25 |
| 6 | 3d · déc. 7–9 | déc. 5 – 10 |
| 9 | 4d · déc. 7–9 + déc. 11 | déc. 5 – 13 |
| 4 | 1d · déc. 11 | déc. 10 – 13 |
| 9 | 3d · déc. 28–30 | déc. 26 – janv. 3 |
Calculé à partir des jours fériés de Thaïlande et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.
Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.