New Year's Day — ぽつんと 1 日の休み、橋を架けましょう:
伸ばす: 1 日の休暇(1月 2)で 4 日の休み(1月 1 – 4)。
マレーシア の 2026 年の連休(3 日以上連続の休み)は 5 件で、祝日と 土–日 の週末を含みます。最長の自然な休みは 3 日です(5月 1 – 3)。 うまく配置すれば、1 日の休暇で一つの休みを連続 5 日まで伸ばせます — すべての選択肢は下にあります。
New Year's Day — ぽつんと 1 日の休み、橋を架けましょう:
伸ばす: 1 日の休暇(1月 2)で 4 日の休み(1月 1 – 4)。
伸ばす: 1 日の休暇(2月 16)で 5 日の休み(2月 14 – 18)。
伸ばす: 4 日の休暇(4月 27–30)で 9 日の休み(4月 25 – 5月 3)。
Feast of the Sacrifice (Eid al-Adha) — ぽつんと 1 日の休み、橋を架けましょう:
伸ばす: 2 日の休暇(5月 28–29)で 6 日の休み(5月 27 – 6月 1)。
Vesak Day · Yang di-Pertuan Agong's Birthday
伸ばす: 2 日の休暇(5月 28–29)で 6 日の休み(5月 27 – 6月 1)。
Islamic New Year — ぽつんと 1 日の休み、橋を架けましょう:
伸ばす: 2 日の休暇(6月 15–16)で 5 日の休み(6月 13 – 17)。
Birthday of Muhammad (Mawlid) — ぽつんと 1 日の休み、橋を架けましょう:
伸ばす: 1 日の休暇(8月 24)で 4 日の休み(8月 22 – 25)。
伸ばす: 4 日の休暇(8月 24 + 8月 26–28)で 10 日の休み(8月 22 – 31)。
Malaysia Day — ぽつんと 1 日の休み、橋を架けましょう:
伸ばす: 2 日の休暇(9月 14–15)で 5 日の休み(9月 12 – 16)。
伸ばす: 4 日の休暇(11月 10–13)で 9 日の休み(11月 7 – 15)。
伸ばす: 4 日の休暇(12月 28–31)で 10 日の休み(12月 25 – 1月 3)。
各プランは 2 つの自然な休みの間の営業日にのみ休暇を取るため、どれも休暇 1 日あたり 1 日を超える休みを返します。
| 休日数 | 休暇 | 期間 |
|---|---|---|
| 8 | 4d · 12月 26 + 12月 29–31 | 12月 25 – 1月 1 |
| 6 | 3d · 12月 29–31 | 12月 27 – 1月 1 |
| 9 | 4d · 12月 29–31 + 1月 2 | 12月 27 – 1月 4 |
| 4 | 1d · 1月 2 | 1月 1 – 4 |
| 5最も効率的 | 1d · 2月 16 | 2月 14 – 18 |
| 9 | 3d · 2月 16 + 2月 19–20 | 2月 14 – 22 |
| 6 | 2d · 2月 19–20 | 2月 17 – 22 |
| 9 | 4d · 4月 27–30 | 4月 25 – 5月 3 |
| 5 | 2d · 5月 25–26 | 5月 23 – 27 |
| 10 | 4d · 5月 25–26 + 5月 28–29 | 5月 23 – 6月 1 |
| 6 | 2d · 5月 28–29 | 5月 27 – 6月 1 |
| 9 | 4d · 6月 2–5 | 5月 30 – 6月 7 |
| 5 | 2d · 6月 15–16 | 6月 13 – 17 |
| 9 | 4d · 6月 15–16 + 6月 18–19 | 6月 13 – 21 |
| 5 | 2d · 6月 18–19 | 6月 17 – 21 |
| 4 | 1d · 8月 24 | 8月 22 – 25 |
| 10 | 4d · 8月 24 + 8月 26–28 | 8月 22 – 31 |
| 7 | 3d · 8月 26–28 | 8月 25 – 31 |
| 9 | 4d · 9月 1–4 | 8月 29 – 9月 6 |
| 5 | 2d · 9月 14–15 | 9月 12 – 16 |
| 9 | 4d · 9月 14–15 + 9月 17–18 | 9月 12 – 20 |
| 5 | 2d · 9月 17–18 | 9月 16 – 20 |
| 9 | 4d · 11月 10–13 | 11月 7 – 15 |
| 9 | 4d · 12月 21–24 | 12月 19 – 27 |
| 10 | 4d · 12月 28–31 | 12月 25 – 1月 3 |
マレーシア の祝日と 土–日 の週末をもとに計算しています。振替休日は休みとして数え、記念日は数えません。ブリッジは最大 4 日の休暇のみ、営業日にのみ取得します。
祝日データは公開データに基づいており、直前の制度変更が反映されない場合があります。法的・財務的な判断の前に公式情報でご確認ください。