New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(1월 2)로 4일 휴식(1월 1 – 4).
콜롬비아의 2026년 연휴(연속 3일 이상 휴무)는 15개이며, 공휴일과 토–일 주말을 포함합니다. 가장 긴 자연 휴식은 4일입니다(4월 2 – 5). 잘 배치하면 1일 휴가로 한 휴식을 연속 4일까지 늘릴 수 있습니다 — 모든 방안은 아래에 있습니다.
New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(1월 2)로 4일 휴식(1월 1 – 4).
늘리기: 4일 휴가(1월 13–16)로 9일 휴식(1월 10 – 18).
늘리기: 4일 휴가(3월 24–27)로 9일 휴식(3월 21 – 29).
Maundy Thursday · Good Friday · Easter Sunday
늘리기: 3일 휴가(3월 30 – 4월 1)로 9일 휴식(3월 28 – 4월 5).
늘리기: 4일 휴가(4월 27–30)로 9일 휴식(4월 25 – 5월 3).
늘리기: 4일 휴가(5월 19–22)로 9일 휴식(5월 16 – 24).
늘리기: 4일 휴가(6월 9–12)로 10일 휴식(6월 6 – 15).
늘리기: 4일 휴가(6월 9–12)로 10일 휴식(6월 6 – 15).
늘리기: 4일 휴가(6월 30 – 7월 3)로 9일 휴식(6월 27 – 7월 5).
늘리기: 4일 휴가(7월 21–24)로 9일 휴식(7월 18 – 26).
늘리기: 4일 휴가(8월 3–6)로 9일 휴식(8월 1 – 9).
늘리기: 4일 휴가(8월 18–21)로 9일 휴식(8월 15 – 23).
늘리기: 4일 휴가(10월 13–16)로 9일 휴식(10월 10 – 18).
늘리기: 4일 휴가(11월 3–6)로 9일 휴식(10월 31 – 11월 8).
늘리기: 4일 휴가(11월 17–20)로 9일 휴식(11월 14 – 22).
Immaculate Conception — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(12월 7)로 4일 휴식(12월 5 – 8).
늘리기: 4일 휴가(12월 28–31)로 10일 휴식(12월 25 – 1월 3).
각 방안은 두 자연 휴식 사이의 근무일에만 휴가를 쓰므로, 모든 방안이 휴가 하루당 하루 넘는 휴식을 돌려줍니다.
| 휴무일 | 휴가 | 기간 |
|---|---|---|
| 8 | 4d · 12월 26 + 12월 29–31 | 12월 25 – 1월 1 |
| 6 | 3d · 12월 29–31 | 12월 27 – 1월 1 |
| 9 | 4d · 12월 29–31 + 1월 2 | 12월 27 – 1월 4 |
| 4최고 효율 | 1d · 1월 2 | 1월 1 – 4 |
| 9 | 4d · 1월 13–16 | 1월 10 – 18 |
| 9 | 4d · 3월 24–27 | 3월 21 – 29 |
| 9 | 3d · 3월 30 – 4월 1 | 3월 28 – 4월 5 |
| 9 | 4d · 4월 27–30 | 4월 25 – 5월 3 |
| 9 | 4d · 5월 19–22 | 5월 16 – 24 |
| 10 | 4d · 6월 9–12 | 6월 6 – 15 |
| 9 | 4d · 6월 16–19 | 6월 13 – 21 |
| 9 | 4d · 6월 30 – 7월 3 | 6월 27 – 7월 5 |
| 9 | 4d · 7월 21–24 | 7월 18 – 26 |
| 9 | 4d · 8월 3–6 | 8월 1 – 9 |
| 9 | 4d · 8월 18–21 | 8월 15 – 23 |
| 9 | 4d · 10월 13–16 | 10월 10 – 18 |
| 9 | 4d · 11월 3–6 | 10월 31 – 11월 8 |
| 9 | 4d · 11월 17–20 | 11월 14 – 22 |
| 4 | 1d · 12월 7 | 12월 5 – 8 |
| 9 | 4d · 12월 7 + 12월 9–11 | 12월 5 – 13 |
| 6 | 3d · 12월 9–11 | 12월 8 – 13 |
| 9 | 4d · 12월 21–24 | 12월 19 – 27 |
| 10 | 4d · 12월 28–31 | 12월 25 – 1월 3 |
콜롬비아의 공휴일과 토–일 주말을 기준으로 계산합니다. 대체 휴일은 휴무로 계산하고, 기념일은 제외합니다. 브리지는 최대 4일 휴가만 쓰며, 근무일에만 사용합니다.
공휴일 데이터는 공개 데이터에서 가져온 것으로, 막바지 법규 변경이 반영되지 않을 수 있습니다. 법적·재무적 결정을 내리기 전에 공식 자료로 확인하세요.