Birthday of Imam Ali — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 2 días de vacaciones (ene 11–12) y consiga 5 días libres (ene 9 – 13).
Irán tiene 6 puentes (3 o más días libres seguidos) en 2025, contando festivos y fines de semana jue–vie; el descanso natural más largo dura 6 días (mar 19 – 24). Bien colocado, 1 día de vacaciones estira un descanso hasta 9 días libres seguidos — abajo están todas las opciones.
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Birthday of Imam Ali — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 2 días de vacaciones (ene 11–12) y consiga 5 días libres (ene 9 – 13).
Mabaas of Muhammad — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 2 días de vacaciones (ene 25–26) y consiga 5 días libres (ene 23 – 27).
Anniversary of Islamic Revolution — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 2 días de vacaciones (feb 8–9) y consiga 5 días libres (feb 6 – 10).
Estírelo: tome 2 días de vacaciones (feb 11–12) y consiga 5 días libres (feb 10 – 14).
Nationalization of the Iranian oil industry · Martyrdom of Imam Ali · Nowruz
Estírelo: tome 3 días de vacaciones (mar 25–26 + mar 29) y consiga 17 días libres (mar 19 – abr 4).
End of Ramadan (Eid al-Fitr) · Holyday for Fetr Eeid · Islamic Republic Day · Sizdah Bedar
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (mar 29) y consiga 9 días libres (mar 27 – abr 4).
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (abr 19–22) y consiga 9 días libres (abr 17 – 25).
Imam Khomeini's Demise · Revolt of Khordad 15 · Feast of the Sacrifice (Eid al-Adha)
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (may 31 – jun 3) y consiga 9 días libres (may 29 – jun 6).
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (jun 15–18) y consiga 9 días libres (jun 12 – 20).
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (jul 6–9) y consiga 9 días libres (jul 3 – 11).
Demise of Prophet Muhammad and Imam Hassan (Mujtaba)
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (ago 23) y consiga 4 días libres (ago 21 – 24).
Martyrdom of Imam Reza — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (ago 23) y consiga 4 días libres (ago 21 – 24).
Martyrdom of Imam Hassan — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (ago 30) y consiga 4 días libres (ago 28 – 31).
Birthday of Muhammad Prophet — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (sept 10) y consiga 4 días libres (sept 9 – 12).
Martyrdom of Fatima-Zahara — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 2 días de vacaciones (nov 22–23) y consiga 5 días libres (nov 20 – 24).
Cada plan solo gasta vacaciones en días laborables entre dos descansos naturales, así que todos devuelven más de un día libre por día de vacaciones.
| Días libres | Vacaciones | Periodo |
|---|---|---|
| 5 | 2d · ene 11–12 | ene 9 – 13 |
| 9 | 4d · ene 11–12 + ene 14–15 | ene 9 – 17 |
| 5 | 2d · ene 14–15 | ene 13 – 17 |
| 5 | 2d · ene 25–26 | ene 23 – 27 |
| 9 | 4d · ene 25–26 + ene 28–29 | ene 23 – 31 |
| 5 | 2d · ene 28–29 | ene 27 – 31 |
| 5 | 2d · feb 8–9 | feb 6 – 10 |
| 9 | 4d · feb 8–9 + feb 11–12 | feb 6 – 14 |
| 5 | 2d · feb 11–12 | feb 10 – 14 |
| 12 | 4d · mar 15–18 | mar 13 – 24 |
| 10 | 2d · mar 25–26 | mar 19 – 28 |
| 17 | 3d · mar 25–26 + mar 29 | mar 19 – abr 4 |
| 9Mejor opción | 1d · mar 29 | mar 27 – abr 4 |
| 9 | 4d · abr 19–22 | abr 17 – 25 |
| 9 | 4d · may 31 – jun 3 | may 29 – jun 6 |
| 9 | 4d · jun 15–18 | jun 12 – 20 |
| 9 | 4d · jul 6–9 | jul 3 – 11 |
| 4 | 1d · ago 23 | ago 21 – 24 |
| 9 | 4d · ago 23 + ago 25–27 | ago 21 – 29 |
| 6 | 3d · ago 25–27 | ago 24 – 29 |
| 8 | 4d · ago 25–27 + ago 30 | ago 24 – 31 |
| 4 | 1d · ago 30 | ago 28 – 31 |
| 9 | 4d · ago 30 + sept 1–3 | ago 28 – sept 5 |
| 6 | 3d · sept 1–3 | ago 31 – sept 5 |
| 6 | 3d · sept 6–8 | sept 4 – 9 |
| 9 | 4d · sept 6–8 + sept 10 | sept 4 – 12 |
| 4 | 1d · sept 10 | sept 9 – 12 |
| 5 | 2d · nov 22–23 | nov 20 – 24 |
| 9 | 4d · nov 22–23 + nov 25–26 | nov 20 – 28 |
| 5 | 2d · nov 25–26 | nov 24 – 28 |
Calculado con los festivos de Irán más los fines de semana jue–vie. Los días trasladados cuentan como libres; las conmemoraciones no. Los puentes gastan como máximo 4 días de vacaciones, solo en días laborables.
Los datos de festivos proceden de fuentes abiertas y pueden no reflejar cambios normativos de última hora. Verifíquelos con fuentes oficiales antes de decisiones legales o financieras.