New Year's Day — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (ene 2) y consiga 4 días libres (ene 1 – 4).
Suecia tiene 3 puentes (3 o más días libres seguidos) en 2026, contando festivos y fines de semana sáb–dom; el descanso natural más largo dura 4 días (abr 3 – 6). Bien colocado, 1 día de vacaciones estira un descanso hasta 4 días libres seguidos — abajo están todas las opciones.
Suscribirse o imprimir los festivos de Suecia →
New Year's Day — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (ene 2) y consiga 4 días libres (ene 1 – 4).
Epiphany — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (ene 5) y consiga 4 días libres (ene 3 – 6).
Good Friday · Easter Sunday · Easter Monday
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (mar 30 – abr 2) y consiga 10 días libres (mar 28 – abr 6).
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (abr 27–30) y consiga 9 días libres (abr 25 – may 3).
Ascension Day — un día libre suelto; haga puente:
Estírelo: tome 1 día de vacaciones (may 15) y consiga 4 días libres (may 14 – 17).
Estírelo: tome 4 días de vacaciones (dic 28–31) y consiga 10 días libres (dic 25 – ene 3).
Cada plan solo gasta vacaciones en días laborables entre dos descansos naturales, así que todos devuelven más de un día libre por día de vacaciones.
| Días libres | Vacaciones | Periodo |
|---|---|---|
| 8 | 3d · dic 29–31 | dic 25 – ene 1 |
| 11 | 4d · dic 29–31 + ene 2 | dic 25 – ene 4 |
| 4Mejor opción | 1d · ene 2 | ene 1 – 4 |
| 6 | 2d · ene 2 + ene 5 | ene 1 – 6 |
| 4 | 1d · ene 5 | ene 3 – 6 |
| 9 | 4d · ene 5 + ene 7–9 | ene 3 – 11 |
| 6 | 3d · ene 7–9 | ene 6 – 11 |
| 10 | 4d · mar 30 – abr 2 | mar 28 – abr 6 |
| 10 | 4d · abr 7–10 | abr 3 – 12 |
| 9 | 4d · abr 27–30 | abr 25 – may 3 |
| 6 | 3d · may 11–13 | may 9 – 14 |
| 9 | 4d · may 11–13 + may 15 | may 9 – 17 |
| 4 | 1d · may 15 | may 14 – 17 |
| 9 | 4d · dic 21–24 | dic 19 – 27 |
| 10 | 4d · dic 28–31 | dic 25 – ene 3 |
Calculado con los festivos de Suecia más los fines de semana sáb–dom. Los días trasladados cuentan como libres; las conmemoraciones no. Los puentes gastan como máximo 4 días de vacaciones, solo en días laborables.
Los datos de festivos proceden de fuentes abiertas y pueden no reflejar cambios normativos de última hora. Verifíquelos con fuentes oficiales antes de decisiones legales o financieras.