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Ponts en Congo-Brazzaville 2027

Congo-Brazzaville compte 4 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2027, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 3 jours (janv. 1 – 3). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.

Ponts
4
Plus longue pause
3 jours
Meilleur pont
+1 → 4 jours
Week-end
sam.–dim.

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Chaque pause de 2027

FériéWeek-endJour de congé
3 joursven., janv. 1 – dim., janv. 3

New Year's Day

123

Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 28–31) pour 10 jours de repos (déc. 25 – janv. 3).

3 jourssam., mars 27 – lun., mars 29

Easter Monday

272829

Étirez-la : posez 4 jours de congé (mars 30 – avr. 2) pour 9 jours de repos (mars 27 – avr. 4).

2 jourssam., mai 1 – dim., mai 2

Labour Day

12

Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 3–5 + mai 7) pour 9 jours de repos (mai 1 – 9).

1 jourjeu., mai 6

Ascension Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :

6

Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 7) pour 4 jours de repos (mai 6 – 9).

3 jourssam., mai 15 – lun., mai 17

Pentecost · Whit Monday

151617

Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 18–21) pour 9 jours de repos (mai 15 – 23).

2 jourssam., août 14 – dim., août 15

Assumption

1415
3 jourssam., oct. 30 – lun., nov. 1

All Saints' Day

30311

Étirez-la : posez 4 jours de congé (nov. 2–5) pour 9 jours de repos (oct. 30 – nov. 7).

Tous les plans de pont, par date

Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.

Jours de reposCongésPériode
104d · déc. 28–31déc. 25 – janv. 3
94d · mars 30 – avr. 2mars 27 – avr. 4
63d · mai 3–5mai 1 – 6
94d · mai 3–5 + mai 7mai 1 – 9
4Meilleure option1d · mai 7mai 6 – 9
94d · mai 18–21mai 15 – 23
63d · juin 7–9juin 5 – 10
94d · juin 7–9 + juin 11juin 5 – 13
41d · juin 11juin 10 – 13
94d · nov. 2–5oct. 30 – nov. 7

Calculé à partir des jours fériés de Congo-Brazzaville et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.

Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.