4 joursjeu., janv. 1 – dim., janv. 4
Triumph of the Revolution · Victory of Armed Forces Day
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Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 29–31) pour 9 jours de repos (déc. 27 – janv. 4).
🇨🇺
Ponts en Cuba 2026
Cuba compte 5 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2026, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (janv. 1 – 4). Bien placés, 3 jours de congé étirent une pause jusqu’à 9 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 5
- Plus longue pause
- 4 jours
- Meilleur pont
- +3 → 9 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2026
FériéWeek-endJour de congé
3 joursven., avr. 3 – dim., avr. 5
345
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mars 30 – avr. 2) pour 9 jours de repos (mars 28 – avr. 5).
3 joursven., mai 1 – dim., mai 3
123
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 27–30) pour 9 jours de repos (avr. 25 – mai 3).
3 jourssam., juil. 25 – lun., juil. 27
Day before the Commemoration of the Assault of the Moncada garrison · Commemoration of the Assault of the Moncada garrison · Day after the Commemoration of the Assault of the Moncada garrison
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Étirez-la : posez 4 jours de congé (juil. 28–31) pour 9 jours de repos (juil. 25 – août 2).
2 jourssam., oct. 10 – dim., oct. 11
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3 joursven., déc. 25 – dim., déc. 27
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Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 28–31) pour 10 jours de repos (déc. 25 – janv. 3).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 11 | 4d · déc. 26 + déc. 29–31 | déc. 25 – janv. 4 |
| 9Meilleure option | 3d · déc. 29–31 | déc. 27 – janv. 4 |
| 9 | 4d · mars 30 – avr. 2 | mars 28 – avr. 5 |
| 9 | 4d · avr. 27–30 | avr. 25 – mai 3 |
| 9 | 4d · juil. 28–31 | juil. 25 – août 2 |
| 9 | 4d · déc. 21–24 | déc. 19 – 27 |
| 10 | 4d · déc. 28–31 | déc. 25 – janv. 3 |
Calculé à partir des jours fériés de Cuba et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.