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Ponts en Tchéquie 2028

Tchéquie compte 5 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (avr. 14 – 17). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 5 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.

Ponts
5
Plus longue pause
4 jours
Meilleur pont
+1 → 5 jours
Week-end
sam.–dim.

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Chaque pause de 2028

FériéWeek-endJour de congé
4 joursven., avr. 14 – lun., avr. 17

Good Friday · Easter Monday

14151617

Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 10–13) pour 10 jours de repos (avr. 8 – 17).

3 jourssam., avr. 29 – lun., mai 1

Labour Day

29301

Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 2–5) pour 10 jours de repos (avr. 29 – mai 8).

3 jourssam., mai 6 – lun., mai 8

Liberation Day

678

Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 2–5) pour 10 jours de repos (avr. 29 – mai 8).

1 jourjeu., sept. 28

St. Wenceslas Day (Czech Statehood Day) — un jour de repos isolé ; faites le pont :

28

Étirez-la : posez 1 jour de congé (sept. 29) pour 4 jours de repos (sept. 28 – oct. 1).

4 jourssam., déc. 23 – mar., déc. 26

Christmas Eve · Christmas Day · Boxing Day

23242526

Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 27–29) pour 9 jours de repos (déc. 23 – 31).

Tous les plans de pont, par date

Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.

Jours de reposCongésPériode
104d · avr. 10–13avr. 8 – 17
104d · avr. 18–21avr. 14 – 23
104d · mai 2–5avr. 29 – mai 8
94d · mai 9–12mai 6 – 14
62d · juil. 3–4juil. 1 – 6
93d · juil. 3–4 + juil. 7juil. 1 – 9
5Meilleure option1d · juil. 7juil. 5 – 9
63d · sept. 25–27sept. 23 – 28
94d · sept. 25–27 + sept. 29sept. 23 – oct. 1
41d · sept. 29sept. 28 – oct. 1
94d · nov. 13–16nov. 11 – 19
93d · déc. 27–29déc. 23 – 31

Calculé à partir des jours fériés de Tchéquie et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.

Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.