← Jours fériés Finlande 2027
🇫🇮

Ponts en Finlande 2027

Finlande compte 3 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2027, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (mars 26 – 29). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.

Ponts
3
Plus longue pause
4 jours
Meilleur pont
+1 → 4 jours
Week-end
sam.–dim.

S'abonner aux jours fériés de Finlande ou les imprimer →

Chaque pause de 2027

FériéWeek-endJour de congé
3 joursven., janv. 1 – dim., janv. 3

New Year's Day

123

Étirez-la : posez 2 jours de congé (janv. 4–5) pour 6 jours de repos (janv. 1 – 6).

1 jourmer., janv. 6

Epiphany — un jour de repos isolé ; faites le pont :

6

Étirez-la : posez 2 jours de congé (janv. 4–5) pour 6 jours de repos (janv. 1 – 6).

2 jourssam., mai 1 – dim., mai 2

Labour Day

12

Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 3–5 + mai 7) pour 9 jours de repos (mai 1 – 9).

1 jourjeu., mai 6

Ascension Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :

6

Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 7) pour 4 jours de repos (mai 6 – 9).

2 jourssam., mai 15 – dim., mai 16

Pentecost

1516
3 jourssam., déc. 4 – lun., déc. 6

Independence Day

456

Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 7–10) pour 9 jours de repos (déc. 4 – 12).

Tous les plans de pont, par date

Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.

Jours de reposCongésPériode
104d · déc. 28–31déc. 25 – janv. 3
62d · janv. 4–5janv. 1 – 6
104d · janv. 4–5 + janv. 7–8janv. 1 – 10
52d · janv. 7–8janv. 6 – 10
104d · mars 22–25mars 20 – 29
104d · mars 30 – avr. 2mars 26 – avr. 4
63d · mai 3–5mai 1 – 6
94d · mai 3–5 + mai 7mai 1 – 9
4Meilleure option1d · mai 7mai 6 – 9
94d · déc. 7–10déc. 4 – 12

Calculé à partir des jours fériés de Finlande et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.

Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.