1 jourmer., janv. 1
The first day of January — un jour de repos isolé ; faites le pont :
1
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
🇭🇰
Ponts en R.A.S. chinoise de Hong Kong 2025
R.A.S. chinoise de Hong Kong compte 5 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2025, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 5 jours (janv. 29 – févr. 2). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 5 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 5
- Plus longue pause
- 5 jours
- Meilleur pont
- +1 → 5 jours
- Week-end
- sam.–dim.
S'abonner aux jours fériés de R.A.S. chinoise de Hong Kong ou les imprimer →
Chaque pause de 2025
FériéWeek-endJour de congé
5 joursmer., janv. 29 – dim., févr. 2
Lunar New Year’s Day · The second day of Lunar New Year · The third day of Lunar New Year
29303112
Étirez-la : posez 2 jours de congé (janv. 27–28) pour 9 jours de repos (janv. 25 – févr. 2).
3 joursven., avr. 4 – dim., avr. 6
456
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mars 31 – avr. 3) pour 9 jours de repos (mars 29 – avr. 6).
4 joursven., avr. 18 – lun., avr. 21
Good Friday · The day following Good Friday · Easter Monday
18192021
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 14–17) pour 10 jours de repos (avr. 12 – 21).
1 jourjeu., mai 1
Labour Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
1
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 2) pour 5 jours de repos (mai 1 – 5).
3 jourssam., mai 3 – lun., mai 5
345
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 2) pour 5 jours de repos (mai 1 – 5).
2 jourssam., mai 31 – dim., juin 1
311
1 jourmar., juil. 1
Hong Kong Special Administrative Region Establishment Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
1
Étirez-la : posez 1 jour de congé (juin 30) pour 4 jours de repos (juin 28 – juil. 1).
1 jourmer., oct. 1
National Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
1
Étirez-la : posez 2 jours de congé (sept. 29–30) pour 5 jours de repos (sept. 27 – oct. 1).
1 jourmar., oct. 7
The day following the Chinese Mid-Autumn Festival — un jour de repos isolé ; faites le pont :
7
Étirez-la : posez 1 jour de congé (oct. 6) pour 4 jours de repos (oct. 4 – 7).
1 jourmer., oct. 29
Chung Yeung Festival — un jour de repos isolé ; faites le pont :
29
Étirez-la : posez 2 jours de congé (oct. 27–28) pour 5 jours de repos (oct. 25 – 29).
4 joursjeu., déc. 25 – dim., déc. 28
Christmas Day · The first weekday after Christmas Day
25262728
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 22–24) pour 9 jours de repos (déc. 20 – 28).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5 | 2d · déc. 30–31 | déc. 28 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 30–31 + janv. 2–3 | déc. 28 – janv. 5 |
| 5 | 2d · janv. 2–3 | janv. 1 – 5 |
| 9 | 2d · janv. 27–28 | janv. 25 – févr. 2 |
| 9 | 4d · mars 31 – avr. 3 | mars 29 – avr. 6 |
| 10 | 4d · avr. 14–17 | avr. 12 – 21 |
| 10 | 4d · avr. 22–25 | avr. 18 – 27 |
| 6 | 3d · avr. 28–30 | avr. 26 – mai 1 |
| 10 | 4d · avr. 28–30 + mai 2 | avr. 26 – mai 5 |
| 5Meilleure option | 1d · mai 2 | mai 1 – 5 |
| 9 | 4d · mai 6–9 | mai 3 – 11 |
| 4 | 1d · juin 30 | juin 28 – juil. 1 |
| 9 | 4d · juin 30 + juil. 2–4 | juin 28 – juil. 6 |
| 6 | 3d · juil. 2–4 | juil. 1 – 6 |
| 5 | 2d · sept. 29–30 | sept. 27 – oct. 1 |
| 9 | 4d · sept. 29–30 + oct. 2–3 | sept. 27 – oct. 5 |
| 5 | 2d · oct. 2–3 | oct. 1 – 5 |
| 7 | 3d · oct. 2–3 + oct. 6 | oct. 1 – 7 |
| 4 | 1d · oct. 6 | oct. 4 – 7 |
| 9 | 4d · oct. 6 + oct. 8–10 | oct. 4 – 12 |
| 6 | 3d · oct. 8–10 | oct. 7 – 12 |
| 5 | 2d · oct. 27–28 | oct. 25 – 29 |
| 9 | 4d · oct. 27–28 + oct. 30–31 | oct. 25 – nov. 2 |
| 5 | 2d · oct. 30–31 | oct. 29 – nov. 2 |
| 9 | 3d · déc. 22–24 | déc. 20 – 28 |
| 8 | 3d · déc. 29–31 | déc. 25 – janv. 1 |
| 11 | 4d · déc. 29–31 + janv. 2 | déc. 25 – janv. 4 |
Calculé à partir des jours fériés de R.A.S. chinoise de Hong Kong et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.