New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
Maroc compte 1 pont (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2025, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 3 jours (juin 6 – 8). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 5 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
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New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
Anniversary of the Independence Manifesto
Labour Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 2) pour 4 jours de repos (mai 1 – 4).
Feast of the Sacrifice (Eid al-Adha)
Étirez-la : posez 4 jours de congé (juin 2–5) pour 9 jours de repos (mai 31 – juin 8).
Islamic New Year — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (juin 27) pour 4 jours de repos (juin 26 – 29).
Feast of the Throne — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (juil. 28–29) pour 5 jours de repos (juil. 26 – 30).
Anniversary of the Recovery Oued Ed-Dahab — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (août 15) pour 4 jours de repos (août 14 – 17).
Anniversary of the Revolution of the King and the People · Youth Day
Étirez-la : posez 1 jour de congé (août 22) pour 5 jours de repos (août 20 – 24).
Birthday of Muhammad (Mawlid) — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (sept. 5) pour 4 jours de repos (sept. 4 – 7).
Anniversary of the Green March — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (nov. 7) pour 4 jours de repos (nov. 6 – 9).
Independence Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (nov. 17) pour 4 jours de repos (nov. 15 – 18).
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5 | 2d · déc. 30–31 | déc. 28 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 30–31 + janv. 2–3 | déc. 28 – janv. 5 |
| 5 | 2d · janv. 2–3 | janv. 1 – 5 |
| 6 | 3d · avr. 28–30 | avr. 26 – mai 1 |
| 9 | 4d · avr. 28–30 + mai 2 | avr. 26 – mai 4 |
| 4 | 1d · mai 2 | mai 1 – 4 |
| 9 | 4d · juin 2–5 | mai 31 – juin 8 |
| 6 | 3d · juin 23–25 | juin 21 – 26 |
| 9 | 4d · juin 23–25 + juin 27 | juin 21 – 29 |
| 4 | 1d · juin 27 | juin 26 – 29 |
| 5 | 2d · juil. 28–29 | juil. 26 – 30 |
| 9 | 4d · juil. 28–29 + juil. 31 – août 1 | juil. 26 – août 3 |
| 5 | 2d · juil. 31 – août 1 | juil. 30 – août 3 |
| 6 | 3d · août 11–13 | août 9 – 14 |
| 9 | 4d · août 11–13 + août 15 | août 9 – 17 |
| 4 | 1d · août 15 | août 14 – 17 |
| 8 | 3d · août 15 + août 18–19 | août 14 – 21 |
| 11 | 4d · août 15 + août 18–19 + août 22 | août 14 – 24 |
| 6 | 2d · août 18–19 | août 16 – 21 |
| 9 | 3d · août 18–19 + août 22 | août 16 – 24 |
| 5Meilleure option | 1d · août 22 | août 20 – 24 |
| 6 | 3d · sept. 1–3 | août 30 – sept. 4 |
| 9 | 4d · sept. 1–3 + sept. 5 | août 30 – sept. 7 |
| 4 | 1d · sept. 5 | sept. 4 – 7 |
| 6 | 3d · nov. 3–5 | nov. 1 – 6 |
| 9 | 4d · nov. 3–5 + nov. 7 | nov. 1 – 9 |
| 4 | 1d · nov. 7 | nov. 6 – 9 |
| 4 | 1d · nov. 17 | nov. 15 – 18 |
| 9 | 4d · nov. 17 + nov. 19–21 | nov. 15 – 23 |
| 6 | 3d · nov. 19–21 | nov. 18 – 23 |
| 6 | 3d · déc. 29–31 | déc. 27 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 29–31 + janv. 2 | déc. 27 – janv. 4 |
Calculé à partir des jours fériés de Maroc et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.
Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.