New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
Namibie compte 5 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2025, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (avr. 18 – 21). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 5 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
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New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mars 17–20) pour 9 jours de repos (mars 15 – 23).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 14–17) pour 10 jours de repos (avr. 12 – 21).
Workers Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 2) pour 5 jours de repos (mai 1 – 5).
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 2) pour 5 jours de repos (mai 1 – 5).
Étirez-la : posez 2 jours de congé (mai 27–28) pour 6 jours de repos (mai 24 – 29).
Ascension Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 30) pour 4 jours de repos (mai 29 – juin 1).
Heroes' Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (août 25) pour 4 jours de repos (août 23 – 26).
Human Rights Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 8–9) pour 5 jours de repos (déc. 6 – 10).
Christmas Day · Day of Goodwill
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 22–24) pour 9 jours de repos (déc. 20 – 28).
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5 | 2d · déc. 30–31 | déc. 28 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 30–31 + janv. 2–3 | déc. 28 – janv. 5 |
| 5 | 2d · janv. 2–3 | janv. 1 – 5 |
| 9 | 4d · mars 17–20 | mars 15 – 23 |
| 10 | 4d · avr. 14–17 | avr. 12 – 21 |
| 10 | 4d · avr. 22–25 | avr. 18 – 27 |
| 6 | 3d · avr. 28–30 | avr. 26 – mai 1 |
| 10 | 4d · avr. 28–30 + mai 2 | avr. 26 – mai 5 |
| 5Meilleure option | 1d · mai 2 | mai 1 – 5 |
| 9 | 4d · mai 6–9 | mai 3 – 11 |
| 6 | 2d · mai 27–28 | mai 24 – 29 |
| 9 | 3d · mai 27–28 + mai 30 | mai 24 – juin 1 |
| 4 | 1d · mai 30 | mai 29 – juin 1 |
| 4 | 1d · août 25 | août 23 – 26 |
| 9 | 4d · août 25 + août 27–29 | août 23 – 31 |
| 6 | 3d · août 27–29 | août 26 – 31 |
| 5 | 2d · déc. 8–9 | déc. 6 – 10 |
| 9 | 4d · déc. 8–9 + déc. 11–12 | déc. 6 – 14 |
| 5 | 2d · déc. 11–12 | déc. 10 – 14 |
| 9 | 3d · déc. 22–24 | déc. 20 – 28 |
| 8 | 3d · déc. 29–31 | déc. 25 – janv. 1 |
| 11 | 4d · déc. 29–31 + janv. 2 | déc. 25 – janv. 4 |
Calculé à partir des jours fériés de Namibie et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.
Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.