1 jourmer., janv. 1
New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
1
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
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Ponts en Pays-Bas 2025
Pays-Bas compte 3 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2025, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (déc. 25 – 28). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 3
- Plus longue pause
- 4 jours
- Meilleur pont
- +1 → 4 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2025
FériéWeek-endJour de congé
3 jourssam., avr. 19 – lun., avr. 21
192021
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 22–25) pour 9 jours de repos (avr. 19 – 27).
2 jourssam., avr. 26 – dim., avr. 27
2627
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 22–25) pour 9 jours de repos (avr. 19 – 27).
1 jourjeu., mai 29
Ascension Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
29
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 30) pour 4 jours de repos (mai 29 – juin 1).
3 jourssam., juin 7 – lun., juin 9
789
Étirez-la : posez 4 jours de congé (juin 10–13) pour 9 jours de repos (juin 7 – 15).
4 joursjeu., déc. 25 – dim., déc. 28
25262728
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 22–24) pour 9 jours de repos (déc. 20 – 28).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5 | 2d · déc. 30–31 | déc. 28 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 30–31 + janv. 2–3 | déc. 28 – janv. 5 |
| 5 | 2d · janv. 2–3 | janv. 1 – 5 |
| 9 | 4d · avr. 22–25 | avr. 19 – 27 |
| 6 | 3d · mai 26–28 | mai 24 – 29 |
| 9 | 4d · mai 26–28 + mai 30 | mai 24 – juin 1 |
| 4Meilleure option | 1d · mai 30 | mai 29 – juin 1 |
| 9 | 4d · juin 10–13 | juin 7 – 15 |
| 9 | 3d · déc. 22–24 | déc. 20 – 28 |
| 8 | 3d · déc. 29–31 | déc. 25 – janv. 1 |
| 11 | 4d · déc. 29–31 + janv. 2 | déc. 25 – janv. 4 |
Calculé à partir des jours fériés de Pays-Bas et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.