Nouvelle-Zélande compte 7 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (janv. 1 – 4). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
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New Year's Day · Day after New Year's Day · New Year's Day (substitute day) · Day after New Year's Day (substitute day)
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 29–31) pour 11 jours de repos (déc. 25 – janv. 4).
Waitangi Day · Waitangi Day (substitute day)
Étirez-la : posez 4 jours de congé (févr. 8–11) pour 9 jours de repos (févr. 5 – 13).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 10–13) pour 10 jours de repos (avr. 8 – 17).
ANZAC Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (avr. 24) pour 4 jours de repos (avr. 22 – 25).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (juin 6–9) pour 9 jours de repos (juin 3 – 11).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (juil. 10–13) pour 9 jours de repos (juil. 8 – 16).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (oct. 24–27) pour 9 jours de repos (oct. 21 – 29).
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 27–29) pour 9 jours de repos (déc. 23 – 31).
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 11 | 3d · déc. 29–31 | déc. 25 – janv. 4 |
| 9 | 3d · janv. 5–7 | janv. 1 – 9 |
| 9 | 4d · févr. 8–11 | févr. 5 – 13 |
| 10 | 4d · avr. 10–13 | avr. 8 – 17 |
| 10 | 4d · avr. 18–21 | avr. 14 – 23 |
| 4Meilleure option | 1d · avr. 24 | avr. 22 – 25 |
| 9 | 4d · avr. 24 + avr. 26–28 | avr. 22 – 30 |
| 6 | 3d · avr. 26–28 | avr. 25 – 30 |
| 9 | 4d · juin 6–9 | juin 3 – 11 |
| 9 | 4d · juil. 10–13 | juil. 8 – 16 |
| 9 | 4d · oct. 24–27 | oct. 21 – 29 |
| 9 | 3d · déc. 27–29 | déc. 23 – 31 |
Calculé à partir des jours fériés de Nouvelle-Zélande et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.
Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.