Founding Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (févr. 20–21) pour 5 jours de repos (févr. 18 – 22).
Arabie saoudite compte 1 pont (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends ven.–sam. ; la plus longue pause naturelle dure 3 jours (mai 4 – 6). Bien placés, 2 jours de congé étirent une pause jusqu’à 5 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
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Founding Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 2 jours de congé (févr. 20–21) pour 5 jours de repos (févr. 18 – 22).
Étirez-la : posez 2 jours de congé (févr. 23–24) pour 5 jours de repos (févr. 22 – 26).
Feast of the Sacrifice (Eid al-Adha)
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 30 – mai 3) pour 9 jours de repos (avr. 28 – mai 6).
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5Meilleure option | 2d · févr. 20–21 | févr. 18 – 22 |
| 9 | 4d · févr. 20–21 + févr. 23–24 | févr. 18 – 26 |
| 5 | 2d · févr. 23–24 | févr. 22 – 26 |
| 9 | 4d · avr. 30 – mai 3 | avr. 28 – mai 6 |
Calculé à partir des jours fériés de Arabie saoudite et des week-ends ven.–sam.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.
Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.