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Ponts en Tonga 2028

Tonga compte 6 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (avr. 14 – 17). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.

Ponts
6
Plus longue pause
4 jours
Meilleur pont
+1 → 4 jours
Week-end
sam.–dim.

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Chaque pause de 2028

FériéWeek-endJour de congé
4 joursven., avr. 14 – lun., avr. 17

Good Friday · Easter Monday

14151617

Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 10–13) pour 10 jours de repos (avr. 8 – 17).

1 jourmar., avr. 25

ANZAC Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :

25

Étirez-la : posez 1 jour de congé (avr. 24) pour 4 jours de repos (avr. 22 – 25).

3 jourssam., juin 3 – lun., juin 5

Emancipation Day

345

Étirez-la : posez 4 jours de congé (juin 6–9) pour 9 jours de repos (juin 3 – 11).

3 jourssam., nov. 4 – lun., nov. 6

Constitutional Day

456

Étirez-la : posez 4 jours de congé (nov. 7–10) pour 9 jours de repos (nov. 4 – 12).

3 jourssam., déc. 2 – lun., déc. 4

Tupou I Day

234

Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 5–8) pour 9 jours de repos (déc. 2 – 10).

4 jourssam., déc. 23 – mar., déc. 26

Christmas Day · Boxing Day

23242526

Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 27–29) pour 9 jours de repos (déc. 23 – 31).

Tous les plans de pont, par date

Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.

Jours de reposCongésPériode
104d · avr. 10–13avr. 8 – 17
104d · avr. 18–21avr. 14 – 23
4Meilleure option1d · avr. 24avr. 22 – 25
94d · avr. 24 + avr. 26–28avr. 22 – 30
63d · avr. 26–28avr. 25 – 30
94d · juin 6–9juin 3 – 11
41d · juil. 3juil. 1 – 4
94d · juil. 3 + juil. 5–7juil. 1 – 9
63d · juil. 5–7juil. 4 – 9
94d · sept. 19–22sept. 16 – 24
94d · nov. 7–10nov. 4 – 12
94d · déc. 5–8déc. 2 – 10
93d · déc. 27–29déc. 23 – 31

Calculé à partir des jours fériés de Tonga et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.

Les données de jours fériés proviennent de sources ouvertes et peuvent ne pas refléter des changements réglementaires de dernière minute. Vérifiez auprès des sources officielles avant toute décision juridique ou financière.