2 jourssam., janv. 1 – dim., janv. 2
12
🇹🇷
Ponts en Turquie 2028
Turquie compte 3 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 3 jours (avr. 29 – mai 1). Bien placés, 3 jours de congé étirent une pause jusqu’à 9 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 3
- Plus longue pause
- 3 jours
- Meilleur pont
- +3 → 9 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2028
FériéWeek-endJour de congé
2 jourssam., févr. 26 – dim., févr. 27
2627
2 jourssam., avr. 22 – dim., avr. 23
National Sovereignty and Children's Day
2223
3 jourssam., avr. 29 – lun., mai 1
29301
Étirez-la : posez 3 jours de congé (mai 2–4) pour 9 jours de repos (avr. 29 – mai 7).
3 joursven., mai 5 – dim., mai 7
Feast of the Sacrifice (Eid al-Adha)
567
Étirez-la : posez 3 jours de congé (mai 2–4) pour 9 jours de repos (avr. 29 – mai 7).
3 joursven., mai 19 – dim., mai 21
Commemoration of Atatürk, Youth and Sports Day
192021
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 15–18) pour 9 jours de repos (mai 13 – 21).
2 jourssam., juil. 15 – dim., juil. 16
Democracy and National Unity Day
1516
1 jourmer., août 30
Victory Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
30
Étirez-la : posez 2 jours de congé (août 28–29) pour 5 jours de repos (août 26 – 30).
2 jourssam., oct. 28 – dim., oct. 29
2829
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 9Meilleure option | 3d · mai 2–4 | avr. 29 – mai 7 |
| 9 | 4d · mai 15–18 | mai 13 – 21 |
| 5 | 2d · août 28–29 | août 26 – 30 |
| 9 | 4d · août 28–29 + août 31 – sept. 1 | août 26 – sept. 3 |
| 5 | 2d · août 31 – sept. 1 | août 30 – sept. 3 |
Calculé à partir des jours fériés de Turquie et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.