1 jourmer., janv. 1
New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
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Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
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Ponts en Royaume-Uni 2025
Royaume-Uni compte 4 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2025, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (avr. 18 – 21). Bien placés, 3 jours de congé étirent une pause jusqu’à 9 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 4
- Plus longue pause
- 4 jours
- Meilleur pont
- +3 → 9 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2025
FériéWeek-endJour de congé
4 joursven., avr. 18 – lun., avr. 21
18192021
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 14–17) pour 10 jours de repos (avr. 12 – 21).
3 jourssam., mai 3 – lun., mai 5
345
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 6–9) pour 9 jours de repos (mai 3 – 11).
3 jourssam., mai 24 – lun., mai 26
242526
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 27–30) pour 9 jours de repos (mai 24 – juin 1).
4 joursjeu., déc. 25 – dim., déc. 28
25262728
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 22–24) pour 9 jours de repos (déc. 20 – 28).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5 | 2d · déc. 30–31 | déc. 28 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 30–31 + janv. 2–3 | déc. 28 – janv. 5 |
| 5 | 2d · janv. 2–3 | janv. 1 – 5 |
| 10 | 4d · avr. 14–17 | avr. 12 – 21 |
| 10 | 4d · avr. 22–25 | avr. 18 – 27 |
| 9 | 4d · mai 6–9 | mai 3 – 11 |
| 9 | 4d · mai 27–30 | mai 24 – juin 1 |
| 9Meilleure option | 3d · déc. 22–24 | déc. 20 – 28 |
| 8 | 3d · déc. 29–31 | déc. 25 – janv. 1 |
| 11 | 4d · déc. 29–31 + janv. 2 | déc. 25 – janv. 4 |
Calculé à partir des jours fériés de Royaume-Uni et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.