New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 2일 휴가(12월 30–31)로 5일 휴식(12월 28 – 1월 1).
앙골라의 2025년 연휴(연속 3일 이상 휴무)는 2개이며, 공휴일과 토–일 주말을 포함합니다. 가장 긴 자연 휴식은 3일입니다(4월 4 – 6). 잘 배치하면 1일 휴가로 한 휴식을 연속 4일까지 늘릴 수 있습니다 — 모든 방안은 아래에 있습니다.
New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 2일 휴가(12월 30–31)로 5일 휴식(12월 28 – 1월 1).
Liberation Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(2월 3)로 4일 휴식(2월 1 – 4).
Shrove Tuesday — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(3월 3)로 4일 휴식(3월 1 – 4).
늘리기: 4일 휴가(3월 3 + 3월 5–7)로 9일 휴식(3월 1 – 9).
늘리기: 4일 휴가(3월 31 – 4월 3)로 9일 휴식(3월 29 – 4월 6).
늘리기: 4일 휴가(4월 14–17)로 9일 휴식(4월 12 – 20).
Labour Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(5월 2)로 4일 휴식(5월 1 – 4).
National Hero Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 2일 휴가(9월 15–16)로 5일 휴식(9월 13 – 17).
Independence Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(11월 10)로 4일 휴식(11월 8 – 11).
Christmas Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(12월 26)로 4일 휴식(12월 25 – 28).
각 방안은 두 자연 휴식 사이의 근무일에만 휴가를 쓰므로, 모든 방안이 휴가 하루당 하루 넘는 휴식을 돌려줍니다.
| 휴무일 | 휴가 | 기간 |
|---|---|---|
| 5 | 2d · 12월 30–31 | 12월 28 – 1월 1 |
| 9 | 4d · 12월 30–31 + 1월 2–3 | 12월 28 – 1월 5 |
| 5 | 2d · 1월 2–3 | 1월 1 – 5 |
| 4최고 효율 | 1d · 2월 3 | 2월 1 – 4 |
| 9 | 4d · 2월 3 + 2월 5–7 | 2월 1 – 9 |
| 6 | 3d · 2월 5–7 | 2월 4 – 9 |
| 4 | 1d · 3월 3 | 3월 1 – 4 |
| 9 | 4d · 3월 3 + 3월 5–7 | 3월 1 – 9 |
| 6 | 3d · 3월 5–7 | 3월 4 – 9 |
| 9 | 4d · 3월 31 – 4월 3 | 3월 29 – 4월 6 |
| 9 | 4d · 4월 14–17 | 4월 12 – 20 |
| 6 | 3d · 4월 28–30 | 4월 26 – 5월 1 |
| 9 | 4d · 4월 28–30 + 5월 2 | 4월 26 – 5월 4 |
| 4 | 1d · 5월 2 | 5월 1 – 4 |
| 5 | 2d · 9월 15–16 | 9월 13 – 17 |
| 9 | 4d · 9월 15–16 + 9월 18–19 | 9월 13 – 21 |
| 5 | 2d · 9월 18–19 | 9월 17 – 21 |
| 4 | 1d · 11월 10 | 11월 8 – 11 |
| 9 | 4d · 11월 10 + 11월 12–14 | 11월 8 – 16 |
| 6 | 3d · 11월 12–14 | 11월 11 – 16 |
| 6 | 3d · 12월 22–24 | 12월 20 – 25 |
| 9 | 4d · 12월 22–24 + 12월 26 | 12월 20 – 28 |
| 4 | 1d · 12월 26 | 12월 25 – 28 |
| 8 | 4d · 12월 26 + 12월 29–31 | 12월 25 – 1월 1 |
| 6 | 3d · 12월 29–31 | 12월 27 – 1월 1 |
| 9 | 4d · 12월 29–31 + 1월 2 | 12월 27 – 1월 4 |
앙골라의 공휴일과 토–일 주말을 기준으로 계산합니다. 대체 휴일은 휴무로 계산하고, 기념일은 제외합니다. 브리지는 최대 4일 휴가만 쓰며, 근무일에만 사용합니다.
공휴일 데이터는 공개 데이터에서 가져온 것으로, 막바지 법규 변경이 반영되지 않을 수 있습니다. 법적·재무적 결정을 내리기 전에 공식 자료로 확인하세요.