New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 2일 휴가(12월 30–31)로 5일 휴식(12월 28 – 1월 1).
모나코의 2025년 연휴(연속 3일 이상 휴무)는 5개이며, 공휴일과 토–일 주말을 포함합니다. 가장 긴 자연 휴식은 3일입니다(1월 25 – 27). 잘 배치하면 1일 휴가로 한 휴식을 연속 4일까지 늘릴 수 있습니다 — 모든 방안은 아래에 있습니다.
New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 2일 휴가(12월 30–31)로 5일 휴식(12월 28 – 1월 1).
늘리기: 4일 휴가(1월 28–31)로 9일 휴식(1월 25 – 2월 2).
늘리기: 4일 휴가(4월 22–25)로 9일 휴식(4월 19 – 27).
Labour Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(5월 2)로 4일 휴식(5월 1 – 4).
Ascension Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(5월 30)로 4일 휴식(5월 29 – 6월 1).
늘리기: 4일 휴가(6월 10–13)로 9일 휴식(6월 7 – 15).
Corpus Christi — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(6월 20)로 4일 휴식(6월 19 – 22).
늘리기: 4일 휴가(8월 11–14)로 9일 휴식(8월 9 – 17).
H.S.H. the Sovereign Prince's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 2일 휴가(11월 17–18)로 5일 휴식(11월 15 – 19).
늘리기: 4일 휴가(12월 9–12)로 9일 휴식(12월 6 – 14).
Christmas Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
늘리기: 1일 휴가(12월 26)로 4일 휴식(12월 25 – 28).
각 방안은 두 자연 휴식 사이의 근무일에만 휴가를 쓰므로, 모든 방안이 휴가 하루당 하루 넘는 휴식을 돌려줍니다.
| 휴무일 | 휴가 | 기간 |
|---|---|---|
| 5 | 2d · 12월 30–31 | 12월 28 – 1월 1 |
| 9 | 4d · 12월 30–31 + 1월 2–3 | 12월 28 – 1월 5 |
| 5 | 2d · 1월 2–3 | 1월 1 – 5 |
| 9 | 4d · 1월 28–31 | 1월 25 – 2월 2 |
| 9 | 4d · 4월 22–25 | 4월 19 – 27 |
| 6 | 3d · 4월 28–30 | 4월 26 – 5월 1 |
| 9 | 4d · 4월 28–30 + 5월 2 | 4월 26 – 5월 4 |
| 4최고 효율 | 1d · 5월 2 | 5월 1 – 4 |
| 6 | 3d · 5월 26–28 | 5월 24 – 29 |
| 9 | 4d · 5월 26–28 + 5월 30 | 5월 24 – 6월 1 |
| 4 | 1d · 5월 30 | 5월 29 – 6월 1 |
| 9 | 4d · 6월 10–13 | 6월 7 – 15 |
| 6 | 3d · 6월 16–18 | 6월 14 – 19 |
| 9 | 4d · 6월 16–18 + 6월 20 | 6월 14 – 22 |
| 4 | 1d · 6월 20 | 6월 19 – 22 |
| 9 | 4d · 8월 11–14 | 8월 9 – 17 |
| 5 | 2d · 11월 17–18 | 11월 15 – 19 |
| 9 | 4d · 11월 17–18 + 11월 20–21 | 11월 15 – 23 |
| 5 | 2d · 11월 20–21 | 11월 19 – 23 |
| 9 | 4d · 12월 9–12 | 12월 6 – 14 |
| 6 | 3d · 12월 22–24 | 12월 20 – 25 |
| 9 | 4d · 12월 22–24 + 12월 26 | 12월 20 – 28 |
| 4 | 1d · 12월 26 | 12월 25 – 28 |
| 8 | 4d · 12월 26 + 12월 29–31 | 12월 25 – 1월 1 |
| 6 | 3d · 12월 29–31 | 12월 27 – 1월 1 |
| 9 | 4d · 12월 29–31 + 1월 2 | 12월 27 – 1월 4 |
모나코의 공휴일과 토–일 주말을 기준으로 계산합니다. 대체 휴일은 휴무로 계산하고, 기념일은 제외합니다. 브리지는 최대 4일 휴가만 쓰며, 근무일에만 사용합니다.
공휴일 데이터는 공개 데이터에서 가져온 것으로, 막바지 법규 변경이 반영되지 않을 수 있습니다. 법적·재무적 결정을 내리기 전에 공식 자료로 확인하세요.