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모로코 2025 연휴

모로코의 2025년 연휴(연속 3일 이상 휴무)는 1개이며, 공휴일과 토–일 주말을 포함합니다. 가장 긴 자연 휴식은 3일입니다(6월 6 – 8). 잘 배치하면 1일 휴가로 한 휴식을 연속 5일까지 늘릴 수 있습니다 — 모든 방안은 아래에 있습니다.

연휴
1
최장 휴식
3일
최적 브리지
+1 → 5일
주말
토–일

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2025년의 모든 휴식

공휴일주말휴가일
1일수, 1월 1

New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

1

늘리기: 2일 휴가(12월 30–31)로 5일 휴식(12월 28 – 1월 1).

1일목, 5월 1

Labour Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

1

늘리기: 1일 휴가(5월 2)로 4일 휴식(5월 1 – 4).

1일목, 6월 26

Islamic New Year — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

26

늘리기: 1일 휴가(6월 27)로 4일 휴식(6월 26 – 29).

1일수, 7월 30

Feast of the Throne — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

30

늘리기: 2일 휴가(7월 28–29)로 5일 휴식(7월 26 – 30).

1일목, 9월 4

Birthday of Muhammad (Mawlid) — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

4

늘리기: 1일 휴가(9월 5)로 4일 휴식(9월 4 – 7).

1일목, 11월 6

Anniversary of the Green March — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

6

늘리기: 1일 휴가(11월 7)로 4일 휴식(11월 6 – 9).

1일화, 11월 18

Independence Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:

18

늘리기: 1일 휴가(11월 17)로 4일 휴식(11월 15 – 18).

모든 브리지 방안, 날짜순

각 방안은 두 자연 휴식 사이의 근무일에만 휴가를 쓰므로, 모든 방안이 휴가 하루당 하루 넘는 휴식을 돌려줍니다.

휴무일휴가기간
52d · 12월 30–3112월 28 – 1월 1
94d · 12월 30–31 + 1월 2–312월 28 – 1월 5
52d · 1월 2–31월 1 – 5
63d · 4월 28–304월 26 – 5월 1
94d · 4월 28–30 + 5월 24월 26 – 5월 4
41d · 5월 25월 1 – 4
94d · 6월 2–55월 31 – 6월 8
63d · 6월 23–256월 21 – 26
94d · 6월 23–25 + 6월 276월 21 – 29
41d · 6월 276월 26 – 29
52d · 7월 28–297월 26 – 30
94d · 7월 28–29 + 7월 31 – 8월 17월 26 – 8월 3
52d · 7월 31 – 8월 17월 30 – 8월 3
63d · 8월 11–138월 9 – 14
94d · 8월 11–13 + 8월 158월 9 – 17
41d · 8월 158월 14 – 17
83d · 8월 15 + 8월 18–198월 14 – 21
114d · 8월 15 + 8월 18–19 + 8월 228월 14 – 24
62d · 8월 18–198월 16 – 21
93d · 8월 18–19 + 8월 228월 16 – 24
5최고 효율1d · 8월 228월 20 – 24
63d · 9월 1–38월 30 – 9월 4
94d · 9월 1–3 + 9월 58월 30 – 9월 7
41d · 9월 59월 4 – 7
63d · 11월 3–511월 1 – 6
94d · 11월 3–5 + 11월 711월 1 – 9
41d · 11월 711월 6 – 9
41d · 11월 1711월 15 – 18
94d · 11월 17 + 11월 19–2111월 15 – 23
63d · 11월 19–2111월 18 – 23
63d · 12월 29–3112월 27 – 1월 1
94d · 12월 29–31 + 1월 212월 27 – 1월 4

모로코의 공휴일과 토–일 주말을 기준으로 계산합니다. 대체 휴일은 휴무로 계산하고, 기념일은 제외합니다. 브리지는 최대 4일 휴가만 쓰며, 근무일에만 사용합니다.

공휴일 데이터는 공개 데이터에서 가져온 것으로, 막바지 법규 변경이 반영되지 않을 수 있습니다. 법적·재무적 결정을 내리기 전에 공식 자료로 확인하세요.