1일수, 1월 1
New Year's Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
1
늘리기: 2일 휴가(12월 30–31)로 5일 휴식(12월 28 – 1월 1).
🇳🇦
나미비아 2025 연휴
나미비아의 2025년 연휴(연속 3일 이상 휴무)는 5개이며, 공휴일과 토–일 주말을 포함합니다. 가장 긴 자연 휴식은 4일입니다(4월 18 – 21). 잘 배치하면 1일 휴가로 한 휴식을 연속 5일까지 늘릴 수 있습니다 — 모든 방안은 아래에 있습니다.
- 연휴
- 5
- 최장 휴식
- 4일
- 최적 브리지
- +1 → 5일
- 주말
- 토–일
2025년의 모든 휴식
공휴일주말휴가일
3일금, 3월 21 – 일, 3월 23
212223
늘리기: 4일 휴가(3월 17–20)로 9일 휴식(3월 15 – 23).
4일금, 4월 18 – 월, 4월 21
18192021
늘리기: 4일 휴가(4월 14–17)로 10일 휴식(4월 12 – 21).
1일목, 5월 1
Workers Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
1
늘리기: 1일 휴가(5월 2)로 5일 휴식(5월 1 – 5).
3일토, 5월 3 – 월, 5월 5
345
늘리기: 1일 휴가(5월 2)로 5일 휴식(5월 1 – 5).
3일토, 5월 24 – 월, 5월 26
242526
늘리기: 2일 휴가(5월 27–28)로 6일 휴식(5월 24 – 29).
1일목, 5월 29
Ascension Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
29
늘리기: 1일 휴가(5월 30)로 4일 휴식(5월 29 – 6월 1).
1일화, 8월 26
Heroes' Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
26
늘리기: 1일 휴가(8월 25)로 4일 휴식(8월 23 – 26).
1일수, 12월 10
Human Rights Day — 외따로 떨어진 하루 휴무, 다리를 놓으세요:
10
늘리기: 2일 휴가(12월 8–9)로 5일 휴식(12월 6 – 10).
4일목, 12월 25 – 일, 12월 28
Christmas Day · Day of Goodwill
25262728
늘리기: 3일 휴가(12월 22–24)로 9일 휴식(12월 20 – 28).
모든 브리지 방안, 날짜순
각 방안은 두 자연 휴식 사이의 근무일에만 휴가를 쓰므로, 모든 방안이 휴가 하루당 하루 넘는 휴식을 돌려줍니다.
| 휴무일 | 휴가 | 기간 |
|---|---|---|
| 5 | 2d · 12월 30–31 | 12월 28 – 1월 1 |
| 9 | 4d · 12월 30–31 + 1월 2–3 | 12월 28 – 1월 5 |
| 5 | 2d · 1월 2–3 | 1월 1 – 5 |
| 9 | 4d · 3월 17–20 | 3월 15 – 23 |
| 10 | 4d · 4월 14–17 | 4월 12 – 21 |
| 10 | 4d · 4월 22–25 | 4월 18 – 27 |
| 6 | 3d · 4월 28–30 | 4월 26 – 5월 1 |
| 10 | 4d · 4월 28–30 + 5월 2 | 4월 26 – 5월 5 |
| 5최고 효율 | 1d · 5월 2 | 5월 1 – 5 |
| 9 | 4d · 5월 6–9 | 5월 3 – 11 |
| 6 | 2d · 5월 27–28 | 5월 24 – 29 |
| 9 | 3d · 5월 27–28 + 5월 30 | 5월 24 – 6월 1 |
| 4 | 1d · 5월 30 | 5월 29 – 6월 1 |
| 4 | 1d · 8월 25 | 8월 23 – 26 |
| 9 | 4d · 8월 25 + 8월 27–29 | 8월 23 – 31 |
| 6 | 3d · 8월 27–29 | 8월 26 – 31 |
| 5 | 2d · 12월 8–9 | 12월 6 – 10 |
| 9 | 4d · 12월 8–9 + 12월 11–12 | 12월 6 – 14 |
| 5 | 2d · 12월 11–12 | 12월 10 – 14 |
| 9 | 3d · 12월 22–24 | 12월 20 – 28 |
| 8 | 3d · 12월 29–31 | 12월 25 – 1월 1 |
| 11 | 4d · 12월 29–31 + 1월 2 | 12월 25 – 1월 4 |
나미비아의 공휴일과 토–일 주말을 기준으로 계산합니다. 대체 휴일은 휴무로 계산하고, 기념일은 제외합니다. 브리지는 최대 4일 휴가만 쓰며, 근무일에만 사용합니다.