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科特迪瓦 2025 连休

科特迪瓦 在 2025 年有 3 个连休(连续 3 天或以上放假),计入公共假日和周六–周日周末;最长的自然假期为 4 天(6月 6 – 9)。 安排得当的话,1 天假可把一段假期拉长到连续 4 天——所有方案见下方。

连休
3
最长假期
4 天
最佳桥接
+1 → 4 天
周末
周六–周日

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2025 年的每一段假期

公共假日周末请假日
1 天周三, 1月 1

New Year's Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

1

拉长它: 请 2 天假(12月 30–31),换来 5 天连休(12月 28 – 1月 1)。

1 天周四, 3月 27

Laylat al-Qadr —— 孤零零的一天假,搭个桥:

27

拉长它: 请 1 天假(3月 28),换来 4 天连休(3月 27 – 30)。

2 天周六, 3月 29 – 周日, 3月 30

End of Ramadan (Eid al-Fitr)

2930

拉长它: 请 1 天假(3月 28),换来 4 天连休(3月 27 – 30)。

3 天周六, 4月 19 – 周一, 4月 21

Easter Monday

192021

拉长它: 请 4 天假(4月 22–25),换来 9 天连休(4月 19 – 27)。

1 天周四, 5月 1

Labour Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

1

拉长它: 请 1 天假(5月 2),换来 4 天连休(5月 1 – 4)。

1 天周四, 5月 29

Ascension Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

29

拉长它: 请 1 天假(5月 30),换来 4 天连休(5月 29 – 6月 1)。

1 天周四, 8月 7

Independence Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

7

拉长它: 请 1 天假(8月 8),换来 4 天连休(8月 7 – 10)。

3 天周五, 8月 15 – 周日, 8月 17

Assumption

151617

拉长它: 请 4 天假(8月 11–14),换来 9 天连休(8月 9 – 17)。

1 天周四, 9月 4

Birthday of Muhammad (Mawlid) —— 孤零零的一天假,搭个桥:

4

拉长它: 请 1 天假(9月 5),换来 4 天连休(9月 4 – 7)。

1 天周四, 12月 25

Christmas Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

25

拉长它: 请 1 天假(12月 26),换来 4 天连休(12月 25 – 28)。

所有桥接方案,按日期排序

每个方案只在两段自然假期之间的工作日请假,因此每个方案每请一天假都能换来不止一天的休息。

连休天数请假跨度
52d · 12月 30–3112月 28 – 1月 1
94d · 12月 30–31 + 1月 2–312月 28 – 1月 5
52d · 1月 2–31月 1 – 5
63d · 3月 24–263月 22 – 27
94d · 3月 24–26 + 3月 283月 22 – 30
4最划算1d · 3月 283月 27 – 30
94d · 4月 22–254月 19 – 27
63d · 4月 28–304月 26 – 5月 1
94d · 4月 28–30 + 5月 24月 26 – 5月 4
41d · 5月 25月 1 – 4
63d · 5月 26–285月 24 – 29
94d · 5月 26–28 + 5月 305月 24 – 6月 1
41d · 5月 305月 29 – 6月 1
104d · 6月 2–55月 31 – 6月 9
104d · 6月 10–136月 6 – 15
63d · 8月 4–68月 2 – 7
94d · 8月 4–6 + 8月 88月 2 – 10
41d · 8月 88月 7 – 10
94d · 8月 11–148月 9 – 17
63d · 9月 1–38月 30 – 9月 4
94d · 9月 1–3 + 9月 58月 30 – 9月 7
41d · 9月 59月 4 – 7
63d · 12月 22–2412月 20 – 25
94d · 12月 22–24 + 12月 2612月 20 – 28
41d · 12月 2612月 25 – 28
84d · 12月 26 + 12月 29–3112月 25 – 1月 1
63d · 12月 29–3112月 27 – 1月 1
94d · 12月 29–31 + 1月 212月 27 – 1月 4

依据 科特迪瓦 的公共假日加上周六–周日周末计算。补假计为放假;纪念日不计。桥接最多花 4 天假,且只在工作日请。

假日数据来自公开数据源,可能未反映最后时刻的法规变动。在做出法律或财务决定前请以官方信息为准。