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韩国 2025 连休

韩国 在 2025 年有 4 个连休(连续 3 天或以上放假),计入公共假日和周六–周日周末;最长的自然假期为 3 天(5月 3 – 5)。 安排得当的话,1 天假可把一段假期拉长到连续 4 天——所有方案见下方。

连休
4
最长假期
3 天
最佳桥接
+1 → 4 天
周末
周六–周日

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2025 年的每一段假期

公共假日周末请假日
1 天周三, 1月 1

New Year's Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

1

拉长它: 请 2 天假(12月 30–31),换来 5 天连休(12月 28 – 1月 1)。

1 天周三, 1月 29

Korean New Year —— 孤零零的一天假,搭个桥:

29

拉长它: 请 2 天假(1月 27–28),换来 5 天连休(1月 25 – 29)。

3 天周六, 5月 3 – 周一, 5月 5

Children's Day · Buddha's Birthday

345

拉长它: 请 4 天假(5月 6–9),换来 9 天连休(5月 3 – 11)。

3 天周五, 6月 6 – 周日, 6月 8

Memorial Day

678

拉长它: 请 4 天假(6月 2–5),换来 9 天连休(5月 31 – 6月 8)。

3 天周五, 8月 15 – 周日, 8月 17

Liberation Day

151617

拉长它: 请 4 天假(8月 11–14),换来 9 天连休(8月 9 – 17)。

1 天周四, 10月 9

Hangul Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

9

拉长它: 请 1 天假(10月 10),换来 4 天连休(10月 9 – 12)。

1 天周四, 12月 25

Christmas Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

25

拉长它: 请 1 天假(12月 26),换来 4 天连休(12月 25 – 28)。

所有桥接方案,按日期排序

每个方案只在两段自然假期之间的工作日请假,因此每个方案每请一天假都能换来不止一天的休息。

连休天数请假跨度
52d · 12月 30–3112月 28 – 1月 1
94d · 12月 30–31 + 1月 2–312月 28 – 1月 5
52d · 1月 2–31月 1 – 5
52d · 1月 27–281月 25 – 29
94d · 1月 27–28 + 1月 30–311月 25 – 2月 2
52d · 1月 30–311月 29 – 2月 2
94d · 5月 6–95月 3 – 11
94d · 6月 2–55月 31 – 6月 8
94d · 8月 11–148月 9 – 17
94d · 9月 29 – 10月 29月 27 – 10月 5
73d · 10月 6–810月 3 – 9
104d · 10月 6–8 + 10月 1010月 3 – 12
4最划算1d · 10月 1010月 9 – 12
63d · 12月 22–2412月 20 – 25
94d · 12月 22–24 + 12月 2612月 20 – 28
41d · 12月 2612月 25 – 28
84d · 12月 26 + 12月 29–3112月 25 – 1月 1
63d · 12月 29–3112月 27 – 1月 1
94d · 12月 29–31 + 1月 212月 27 – 1月 4

依据 韩国 的公共假日加上周六–周日周末计算。补假计为放假;纪念日不计。桥接最多花 4 天假,且只在工作日请。

假日数据来自公开数据源,可能未反映最后时刻的法规变动。在做出法律或财务决定前请以官方信息为准。