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泰国 2027 连休

泰国 在 2027 年有 4 个连休(连续 3 天或以上放假),计入公共假日和周六–周日周末;最长的自然假期为 4 天(12月 31 – 1月 3)。 安排得当的话,1 天假可把一段假期拉长到连续 6 天——所有方案见下方。

连休
4
最长假期
4 天
最佳桥接
+1 → 6 天
周末
周六–周日

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2027 年的每一段假期

公共假日周末请假日
4 天周四, 12月 31 – 周日, 1月 3

New Year's Eve · New Year's Day

31123

拉长它: 请 3 天假(12月 28–30),换来 9 天连休(12月 26 – 1月 3)。

1 天周二, 4月 6

Chakri Memorial Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

6

拉长它: 请 1 天假(4月 5),换来 4 天连休(4月 3 – 6)。

3 天周二, 4月 13 – 周四, 4月 15

Songkran Festival

131415

拉长它: 请 1 天假(4月 12),换来 6 天连休(4月 10 – 15)。

1 天周二, 5月 4

Coronation Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

4

拉长它: 请 1 天假(5月 3),换来 4 天连休(5月 1 – 4)。

1 天周四, 6月 3

Queen Suthida's Birthday —— 孤零零的一天假,搭个桥:

3

拉长它: 请 1 天假(6月 4),换来 4 天连休(6月 3 – 6)。

1 天周三, 7月 28

King's Birthday —— 孤零零的一天假,搭个桥:

28

拉长它: 请 2 天假(7月 26–27),换来 5 天连休(7月 24 – 28)。

1 天周四, 8月 12

The Queen Mother's Birthday —— 孤零零的一天假,搭个桥:

12

拉长它: 请 1 天假(8月 13),换来 4 天连休(8月 12 – 15)。

1 天周三, 10月 13

King Bhumibol Adulyadej Memorial Day —— 孤零零的一天假,搭个桥:

13

拉长它: 请 2 天假(10月 11–12),换来 5 天连休(10月 9 – 13)。

3 天周五, 12月 10 – 周日, 12月 12

Constitution Day

101112

拉长它: 请 4 天假(12月 6–9),换来 9 天连休(12月 4 – 12)。

3 天周五, 12月 31 – 周日, 1月 2

New Year's Eve · New Year's Day

3112

拉长它: 请 4 天假(12月 27–30),换来 9 天连休(12月 25 – 1月 2)。

所有桥接方案,按日期排序

每个方案只在两段自然假期之间的工作日请假,因此每个方案每请一天假都能换来不止一天的休息。

连休天数请假跨度
93d · 12月 28–3012月 26 – 1月 3
41d · 4月 54月 3 – 6
94d · 4月 5 + 4月 7–94月 3 – 11
63d · 4月 7–94月 6 – 11
104d · 4月 7–9 + 4月 124月 6 – 15
6最划算1d · 4月 124月 10 – 15
92d · 4月 12 + 4月 164月 10 – 18
61d · 4月 164月 13 – 18
41d · 5月 35月 1 – 4
94d · 5月 3 + 5月 5–75月 1 – 9
63d · 5月 5–75月 4 – 9
63d · 5月 31 – 6月 25月 29 – 6月 3
94d · 5月 31 – 6月 2 + 6月 45月 29 – 6月 6
41d · 6月 46月 3 – 6
52d · 7月 26–277月 24 – 28
94d · 7月 26–27 + 7月 29–307月 24 – 8月 1
52d · 7月 29–307月 28 – 8月 1
63d · 8月 9–118月 7 – 12
94d · 8月 9–11 + 8月 138月 7 – 15
41d · 8月 138月 12 – 15
52d · 10月 11–1210月 9 – 13
94d · 10月 11–12 + 10月 14–1510月 9 – 17
52d · 10月 14–1510月 13 – 17
94d · 12月 6–912月 4 – 12
94d · 12月 27–3012月 25 – 1月 2

依据 泰国 的公共假日加上周六–周日周末计算。补假计为放假;纪念日不计。桥接最多花 4 天假,且只在工作日请。

假日数据来自公开数据源,可能未反映最后时刻的法规变动。在做出法律或财务决定前请以官方信息为准。