Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 27–30) pour 10 jours de repos (déc. 24 – janv. 2).
Ponts en Brunei 2028
Brunei compte 3 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends ven. + dim. ; la plus longue pause naturelle dure 3 jours (déc. 31 – janv. 2). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 5 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 3
- Plus longue pause
- 3 jours
- Meilleur pont
- +1 → 5 jours
- Week-end
- ven. + dim.
S'abonner aux jours fériés de Brunei ou les imprimer →
Chaque pause de 2028
Chinese New Year — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (janv. 27) pour 3 jours de repos (janv. 26 – 28).
First day of Ramadan — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (janv. 27) pour 3 jours de repos (janv. 26 – 28).
Nuzul Al-Quran — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (févr. 12) pour 3 jours de repos (févr. 11 – 13).
National Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (févr. 24) pour 5 jours de repos (févr. 23 – 27).
Étirez-la : posez 1 jour de congé (févr. 24) pour 5 jours de repos (févr. 23 – 27).
Armed Forces Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (avr. 1) pour 3 jours de repos (mars 31 – avr. 2).
Feast of the Sacrifice (Eid al-Adha) — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 6) pour 3 jours de repos (mai 5 – 7).
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 27) pour 4 jours de repos (mai 25 – 28).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (juil. 10–13) pour 8 jours de repos (juil. 9 – 16).
Étirez-la : posez 1 jour de congé (août 5) pour 4 jours de repos (août 3 – 6).
Étirez-la : posez 1 jour de congé (déc. 16) pour 4 jours de repos (déc. 14 – 17).
Étirez-la : posez 1 jour de congé (déc. 23) pour 4 jours de repos (déc. 22 – 25).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 10 | 4d · déc. 27–30 | déc. 24 – janv. 2 |
| 8 | 4d · janv. 3–6 | déc. 31 – janv. 7 |
| 6 | 3d · janv. 22 + janv. 24–25 | janv. 21 – 26 |
| 8 | 4d · janv. 22 + janv. 24–25 + janv. 27 | janv. 21 – 28 |
| 4 | 2d · janv. 24–25 | janv. 23 – 26 |
| 6 | 3d · janv. 24–25 + janv. 27 | janv. 23 – 28 |
| 8 | 4d · janv. 24–25 + janv. 27 + janv. 29 | janv. 23 – 30 |
| 3 | 1d · janv. 27 | janv. 26 – 28 |
| 5 | 2d · janv. 27 + janv. 29 | janv. 26 – 30 |
| 3 | 1d · janv. 29 | janv. 28 – 30 |
| 3 | 1d · févr. 12 | févr. 11 – 13 |
| 6 | 4d · févr. 14–17 | févr. 13 – 18 |
| 6 | 3d · févr. 19 + févr. 21–22 | févr. 18 – 23 |
| 10 | 4d · févr. 19 + févr. 21–22 + févr. 24 | févr. 18 – 27 |
| 4 | 2d · févr. 21–22 | févr. 20 – 23 |
| 8 | 3d · févr. 21–22 + févr. 24 | févr. 20 – 27 |
| 5Meilleure option | 1d · févr. 24 | févr. 23 – 27 |
| 8 | 4d · févr. 28 – mars 2 | févr. 25 – mars 3 |
| 6 | 4d · mars 27–30 | mars 26 – 31 |
| 3 | 1d · avr. 1 | mars 31 – avr. 2 |
| 6 | 4d · mai 1–4 | avr. 30 – mai 5 |
| 3 | 1d · mai 6 | mai 5 – 7 |
| 8 | 4d · mai 20 + mai 22–24 | mai 19 – 26 |
| 6 | 3d · mai 22–24 | mai 21 – 26 |
| 8 | 4d · mai 22–24 + mai 27 | mai 21 – 28 |
| 4 | 1d · mai 27 | mai 25 – 28 |
| 8 | 4d · juil. 10–13 | juil. 9 – 16 |
| 8 | 4d · juil. 17–20 | juil. 14 – 21 |
| 8 | 4d · juil. 29 + juil. 31 – août 2 | juil. 28 – août 4 |
| 6 | 3d · juil. 31 – août 2 | juil. 30 – août 4 |
| 8 | 4d · juil. 31 – août 2 + août 5 | juil. 30 – août 6 |
| 4 | 1d · août 5 | août 3 – 6 |
| 8 | 4d · déc. 9 + déc. 11–13 | déc. 8 – 15 |
| 6 | 3d · déc. 11–13 | déc. 10 – 15 |
| 8 | 4d · déc. 11–13 + déc. 16 | déc. 10 – 17 |
| 4 | 1d · déc. 16 | déc. 14 – 17 |
| 4 | 1d · déc. 23 | déc. 22 – 25 |
| 8 | 4d · déc. 23 + déc. 26–28 | déc. 22 – 29 |
| 6 | 3d · déc. 26–28 | déc. 24 – 29 |
| 8 | 4d · déc. 26–28 + déc. 30 | déc. 24 – 31 |
Calculé à partir des jours fériés de Brunei et des week-ends ven. + dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.