Étirez-la : posez 4 jours de congé (déc. 28–31) pour 9 jours de repos (déc. 25 – janv. 2).
Ponts en Fidji 2028
Fidji compte 2 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (avr. 14 – 17). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 2
- Plus longue pause
- 4 jours
- Meilleur pont
- +1 → 4 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2028
Good Friday · Easter Saturday · Easter Monday
Étirez-la : posez 4 jours de congé (avr. 10–13) pour 10 jours de repos (avr. 8 – 17).
Birthday of Muhammad (Mawlid) — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (août 4) pour 4 jours de repos (août 3 – 6).
Constitution Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (sept. 8) pour 4 jours de repos (sept. 7 – 10).
Fiji Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (oct. 9) pour 4 jours de repos (oct. 7 – 10).
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 27–29) pour 9 jours de repos (déc. 23 – 31).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 9 | 4d · déc. 28–31 | déc. 25 – janv. 2 |
| 10 | 4d · avr. 10–13 | avr. 8 – 17 |
| 10 | 4d · avr. 18–21 | avr. 14 – 23 |
| 6 | 3d · juil. 31 – août 2 | juil. 29 – août 3 |
| 9 | 4d · juil. 31 – août 2 + août 4 | juil. 29 – août 6 |
| 4Meilleure option | 1d · août 4 | août 3 – 6 |
| 6 | 3d · sept. 4–6 | sept. 2 – 7 |
| 9 | 4d · sept. 4–6 + sept. 8 | sept. 2 – 10 |
| 4 | 1d · sept. 8 | sept. 7 – 10 |
| 4 | 1d · oct. 9 | oct. 7 – 10 |
| 9 | 4d · oct. 9 + oct. 11–13 | oct. 7 – 15 |
| 6 | 3d · oct. 11–13 | oct. 10 – 15 |
| 9 | 3d · déc. 27–29 | déc. 23 – 31 |
Calculé à partir des jours fériés de Fidji et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.