1 jourmer., janv. 1
New Year's Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
1
Étirez-la : posez 2 jours de congé (déc. 30–31) pour 5 jours de repos (déc. 28 – janv. 1).
🇯🇵
Ponts en Japon 2025
Japon compte 9 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2025, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 4 jours (mai 3 – 6). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 9
- Plus longue pause
- 4 jours
- Meilleur pont
- +1 → 4 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2025
FériéWeek-endJour de congé
3 jourssam., janv. 11 – lun., janv. 13
111213
Étirez-la : posez 4 jours de congé (janv. 14–17) pour 9 jours de repos (janv. 11 – 19).
1 jourmar., févr. 11
Foundation Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
11
Étirez-la : posez 1 jour de congé (févr. 10) pour 4 jours de repos (févr. 8 – 11).
3 jourssam., févr. 22 – lun., févr. 24
Emperor's Birthday · Emperor's Birthday (substitute day)
222324
Étirez-la : posez 4 jours de congé (févr. 25–28) pour 9 jours de repos (févr. 22 – mars 2).
1 jourjeu., mars 20
Spring Equinox Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
20
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mars 21) pour 4 jours de repos (mars 20 – 23).
1 jourmar., avr. 29
Showa Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
29
Étirez-la : posez 1 jour de congé (avr. 28) pour 4 jours de repos (avr. 26 – 29).
4 jourssam., mai 3 – mar., mai 6
Constitution Day · Greenery Day · Children's Day · Greenery Day (substitute day)
3456
Étirez-la : posez 3 jours de congé (mai 7–9) pour 9 jours de repos (mai 3 – 11).
3 jourssam., juil. 19 – lun., juil. 21
192021
Étirez-la : posez 4 jours de congé (juil. 22–25) pour 9 jours de repos (juil. 19 – 27).
3 jourssam., août 9 – lun., août 11
91011
Étirez-la : posez 4 jours de congé (août 12–15) pour 9 jours de repos (août 9 – 17).
3 jourssam., sept. 13 – lun., sept. 15
131415
Étirez-la : posez 4 jours de congé (sept. 16–19) pour 9 jours de repos (sept. 13 – 21).
1 jourmar., sept. 23
Autumnal Equinox Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
23
Étirez-la : posez 1 jour de congé (sept. 22) pour 4 jours de repos (sept. 20 – 23).
3 jourssam., oct. 11 – lun., oct. 13
111213
Étirez-la : posez 4 jours de congé (oct. 14–17) pour 9 jours de repos (oct. 11 – 19).
3 jourssam., nov. 1 – lun., nov. 3
123
Étirez-la : posez 4 jours de congé (nov. 4–7) pour 9 jours de repos (nov. 1 – 9).
3 jourssam., nov. 22 – lun., nov. 24
Labor Thanksgiving Day · Labor Thanksgiving Day (substitute day)
222324
Étirez-la : posez 4 jours de congé (nov. 25–28) pour 9 jours de repos (nov. 22 – 30).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 5 | 2d · déc. 30–31 | déc. 28 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 30–31 + janv. 2–3 | déc. 28 – janv. 5 |
| 5 | 2d · janv. 2–3 | janv. 1 – 5 |
| 9 | 4d · janv. 14–17 | janv. 11 – 19 |
| 4Meilleure option | 1d · févr. 10 | févr. 8 – 11 |
| 9 | 4d · févr. 10 + févr. 12–14 | févr. 8 – 16 |
| 6 | 3d · févr. 12–14 | févr. 11 – 16 |
| 9 | 4d · févr. 25–28 | févr. 22 – mars 2 |
| 6 | 3d · mars 17–19 | mars 15 – 20 |
| 9 | 4d · mars 17–19 + mars 21 | mars 15 – 23 |
| 4 | 1d · mars 21 | mars 20 – 23 |
| 4 | 1d · avr. 28 | avr. 26 – 29 |
| 11 | 4d · avr. 28 + avr. 30 – mai 2 | avr. 26 – mai 6 |
| 8 | 3d · avr. 30 – mai 2 | avr. 29 – mai 6 |
| 9 | 3d · mai 7–9 | mai 3 – 11 |
| 9 | 4d · juil. 22–25 | juil. 19 – 27 |
| 9 | 4d · août 12–15 | août 9 – 17 |
| 9 | 4d · sept. 16–19 | sept. 13 – 21 |
| 4 | 1d · sept. 22 | sept. 20 – 23 |
| 9 | 4d · sept. 22 + sept. 24–26 | sept. 20 – 28 |
| 6 | 3d · sept. 24–26 | sept. 23 – 28 |
| 9 | 4d · oct. 14–17 | oct. 11 – 19 |
| 9 | 4d · nov. 4–7 | nov. 1 – 9 |
| 9 | 4d · nov. 25–28 | nov. 22 – 30 |
| 6 | 3d · déc. 29–31 | déc. 27 – janv. 1 |
| 9 | 4d · déc. 29–31 + janv. 2 | déc. 27 – janv. 4 |
Calculé à partir des jours fériés de Japon et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.