Ponts en Zimbabwe 2028
Zimbabwe compte 4 ponts (3 jours de repos d’affilée ou plus) en 2028, en comptant les fériés et les week-ends sam.–dim. ; la plus longue pause naturelle dure 5 jours (avr. 14 – 18). Bien placé, 1 jour de congé étire une pause jusqu’à 4 jours de repos d’affilée — toutes les options sont ci-dessous.
- Ponts
- 4
- Plus longue pause
- 5 jours
- Meilleur pont
- +1 → 4 jours
- Week-end
- sam.–dim.
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Chaque pause de 2028
Good Friday · Easter Monday · Independence Day
Étirez-la : posez 3 jours de congé (avr. 19–21) pour 10 jours de repos (avr. 14 – 23).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (mai 2–5) pour 9 jours de repos (avr. 29 – mai 7).
Africa Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (mai 26) pour 4 jours de repos (mai 25 – 28).
Defence Forces Day — un jour de repos isolé ; faites le pont :
Étirez-la : posez 1 jour de congé (août 7) pour 4 jours de repos (août 5 – 8).
Étirez-la : posez 4 jours de congé (août 7 + août 9–11) pour 10 jours de repos (août 5 – 14).
Unity Day · Christmas Day · Boxing Day
Étirez-la : posez 3 jours de congé (déc. 27–29) pour 10 jours de repos (déc. 22 – 31).
Tous les plans de pont, par date
Chaque plan ne pose des congés que sur des jours ouvrés entre deux pauses naturelles : tous rendent donc plus d’un jour de repos par jour de congé.
| Jours de repos | Congés | Période |
|---|---|---|
| 11 | 4d · avr. 10–13 | avr. 8 – 18 |
| 10 | 3d · avr. 19–21 | avr. 14 – 23 |
| 9 | 4d · mai 2–5 | avr. 29 – mai 7 |
| 6 | 3d · mai 22–24 | mai 20 – 25 |
| 9 | 4d · mai 22–24 + mai 26 | mai 20 – 28 |
| 4Meilleure option | 1d · mai 26 | mai 25 – 28 |
| 4 | 1d · août 7 | août 5 – 8 |
| 10 | 4d · août 7 + août 9–11 | août 5 – 14 |
| 7 | 3d · août 9–11 | août 8 – 14 |
| 9 | 4d · août 15–18 | août 12 – 20 |
| 11 | 4d · déc. 18–21 | déc. 16 – 26 |
| 10 | 3d · déc. 27–29 | déc. 22 – 31 |
Calculé à partir des jours fériés de Zimbabwe et des week-ends sam.–dim.. Les jours reportés comptent comme chômés ; les commémorations non. Les ponts coûtent au plus 4 jours de congé, posés uniquement sur des jours ouvrés.